Przejdź do głównej zawartości

WARSZTAT Z PODSTAW UMIEJĘTNOŚCI TRENERSKICH W OPS

Wybierz pracę, którą kochasz, i nie przepracujesz ani jednego dnia więcej w Twoim życiu. – Konfucjusz





W pierwszy dzień wiosny nie wagarowaliśmy, w siedzibie naszej firmy odbył się warsztat Z podstaw umiejętności trenerskich w OPS. Zainteresowanie tematem przerosło nasze oczekiwania, zgłaszały się osoby z całej Polski i w Ciągu 10 godzin zamknęłyśmy listę uczestników (liczba osób i tak była większa, niż zakładałyśmy :-) ). To tylko utwierdziło nas w przekonaniu, że warto dać możliwość rozwoju  trenerskiego Kadrom OPS - ów, a dyskusje w trakcie trwania zajęć tylko to potwierdziły.

Atmosfera podczas szkolenia była po prostu niesamowita; pozytywna energia, zaangażowanie chęć dzielenia się doświadczeniem, pozytywne nastawienie oraz wiedza płynąca nie tylko od Trenerów ale również ze strony grupy sprawiły, że efektywność zajęć była olbrzymia. 




CO SIĘ DZIAŁO?

Przede wszystkim uczestnicy zajęć mogli zobaczyć jak wygląda praca trenera w obszarach OPS, jakie narzędzia i metody można stosować szkoląc Kadry, a jakie klientów OPS - ów. 
Zaczęliśmy od tego jak rozpocząć dobry warsztat, jak zintegrować grupę w ciągu paru minut, jak zarazić pozytywną energią i zbudować relacje, które przynoszą efekty przez cały czas trwania szkolenia. Wszystkiego uczestnicy doświadczali na "własnej skórze" co procentowało w dalszej części zajęć.


Następnie wzięliśmy pod lupę narzędzia, czyli jak wykorzystać konkretne ćwiczenie do pracy z grupą lub klientem indywidualnym, jak dokonać analizy ćwiczenia i jaką wiedzę przekazać, aby szkolenie czy też rozmowa było wartościowe i spójne. Tym samym Uczestnicy warsztatu dostali od nas narzędzia do wykorzystania w swojej pracy zawodowej.











DYSKUSJA O KORZYŚCIACH BYCIA TRENEREM W OPS 

Wspólnie z uczestnikami zastanawialiśmy się nad korzyściami płynącymi z bycia trenerem w OPS z punktu widzenia pracownika OPS, jak również globalnie z pozycji Dyrekcji OPS.



DLA CIEBIE
DLA DYREKCJI
samorealizacja i rozwój,
wizerunek instytucji
wiedza i umiejętności, 
oszczędności (np. podczas realizacji zadań w projektach systemowych, szkoleń itp.)
finanse, 
lepsze relacje w zespole
praca ciekawymi metodami,
mniej obowiązków - trener przejmuje odpowiedzialność za budowanie zespołu, rozwiązywanie trudnych sytuacji itp.  
Rozwój i alternatywa robienia czegoś więcej
mniejsze ryzyko szybkiego "wypalania się pracowników"
     

TAK PODSUMOWALI SZKOLENIE SAMI UCZESTNICY:

  • Otrzymałam pozytywną energię do działania,
  • Wychodzę pełna energii i myślę,  że spotkamy się w Szkole Trenerów,
  • Ogromne, poznanie specyfiki pracy trenera, utwierdzenie w przekonaniu, że chcę w przyszłości pracować jako trener,
  • Określenie cech nad jakimi powinnam pracować, nowe doświadczenie,
  • Upewnienie się co do swoich planów,
  • Zdobycie narzędzi,
  • Informacje zwrotne, nowe umiejętności,
  • Nawiązanie nowych kontaktów,
  • Mile i pożytecznie spędzony czas,
  • Nowa wiedza na swój temat, doświadczenie,
  • Bardzo dużo, zdobycie doświadczenia, poznanie nowych ludzi i ich pomysłów,
  • Podbudowanie siebie,
  • Rozwój osobisty,
  • Nabranie większej pewności siebie,
  • Spotkanie z ciekawymi ludźmi,


OSOBY PROWADZĄCE: 

KASIA

KATARZYNA WALIOSZCZYK–URBANIAK – Rekomendowany Trener Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Profesjonalny coach. Prowadzi zajęcia praktyczne i teoretyczne dotyczące tematyki coachingu. Autorka programu szkoleniowego Coaching z klientem pomocy społecznej - program był realizowany w Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej woj. śląskiego i kierowany do pracowników OPS. Prowadzi zajęcia korekcyjno - edukacyjne dla osób stosujących przemoc w rodzinie. Inicjatorka i pomysłodawczyni pierwszego w Polsce programu dla kobiet stosujących przemoc. Autorka wielu artykułów dot. pracy z klientami pomocy społecznej. Koordynator merytoryczny ds. usług opiekuńczych w projekcie Standardy Pomocy Społecznej. Superwizuje kadry Pomocy Społecznej. Współwłaścicielka i serce  Butterfly s.c.     
Od 5 lat  szkoli kadry menadżerskie w tematach: Automotywacja, Motywacja i pozafinansowe narzędzia motywacji, Trening asertywności, Zarządzanie sobą w czasie, Zarządzanie czasem, Radzenie sobie ze stresem, Zarządzanie stresem, Wypalenie zawodowe, Kreatywność, Kreatywne pozytywne myślenie, Kreatywne rozwiązywanie problemów, Coaching, Mind Mapping, Automotywacja, Mobbing, Komunikacja i perswazja, wywieranie wpływu, Budowanie poczucia własnej wartości, Budowanie relacji z klientem w sprzedaży, Praca z klientem trudnym, Skuteczna sprzedaż i wiele innych "szytych na miarę." Dorobek to ponad  5000  godzin przeprowadzonych szkoleń.
Pasja: Szkoła Trenerów w OPS, Twórczość i twórcze formy wyrazu, fotografik - www.achajah.digart.pl

SYLWIA
SYLWIA SZCZYGŁOWSKA – Artysta plastyk. Trener w obszarach umiejętności technik artystycznych oraz form wyrazu artystycznego. Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu warsztatów w zakresie arteterapii. Dyrektor  w Polskim Komitecie Pomocy Społecznej w Częstochowie.  Koordynator wielu projektów  dofinansowanych przez UE min.  Aktywizacja Zawodowa i Społeczna Uczniów Zagrożonych Wykluczeniem Społecznym w Świetlicach Środowiskowych oraz w Standardach Pomocy Społecznej. Posiada ponad 11 letnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć edukacyjnych dla dzieci i młodzieży. Od ponad 13 lat prowadzi  placówkę opiekuńczo - wychowawczą wsparcia dziennego w Stowarzyszeniu. Miała kilkanascie wystaw indywidualnych  i zbiorowych w tym wystawy fotografii artystycznej. Realizowała wiele inwestycji zwiazanych z aranżacją wnętrz. Wizażysta i stylista . Współpracuje z wieloma Organizacjami Pozarządowymi i Instytucjami Pomocy Społecznej i Samorządowymi.
Realizuje wiele autorskich programów skierowanych do osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Uhonorowana Nagrodą Prezydenta Miasta Częstochowy oraz Nagrodą Wolontariusz Roku za działalność na rzecz Organizacji Pozarządowych.
Współwłaścicielka i serce  Butterfly s.c. 
Pasja: Malarstwo abstrakcyjne.



POZDRAWIAMY 

Kasia i Sylwia :-)




Komentarze

Prześlij komentarz

Popularne posty z tego bloga

NASZE BUTTERFLY - ZESPÓŁ Z PASJĄ :-)

  Da­no ci czas i nie zmar­nuj go, żyjąc cudzym życiem. Nie daj się zwieść dog­ma­tom, co po­lega na życiu wed­le te­go, co wy­myśli­li in­ni. Niech w hałasie cudzych głosów nie za­tonie twój włas­ny głos. I co naj­ważniej­sze, miej od­wagę, by iść za głosem ser­ca i duszy. One ja­koś wiedzą, kim nap­rawdę chcesz się stać.  Steve Jobs   Nasze Butterfly to ludzie z ogromną PASJĄ I MISJĄ w tworzeniu nowych rozwiązań i pomysłów w różnych obszarach życia społecznego, zawodowego i osobistego. BUTTERFLY to firma w której pracuje się z PASJĄ, z pasją tworzenia i realizacji celów. Chcemy naszą energią zarażać innych i pokazywać na bazie własnych doświadczeń, że  marzenia się spełniają. Centrum Rozwoju powstało z połączenia w spółkę cywilną osób, które od wielu lat zajmują się pracą z grupami i klientami indywidualnymi. Nasze  początki i decyzja o połączeniu się to ponad 10 lat wspólnej owocnej współpracy. Chcemy dzielić się naszym doświadczeniem i stąd pomysł, aby dać szansę in
Prześlij komentarz
Czytaj więcej

PRACA Z OSOBAMI STOSUJĄCYMI PRZEMOC W RODZINIE W WARUNKACH WIĘZIENNYCH

Najpiękniejszy dar to przebaczenie. Tam, gdzie nie chce się przebaczyć, od razu powstaje mur. Od muru zaś zaczyna się więzienie. Phil Bosmans PRACA Z OSOBAMI STOSUJĄCYMI PRZEMOC W RODZINIE W WARUNKACH WIĘZIENNYCH Budynki więzienia robią wrażenie, umiejscowione zazwyczaj gdzieś na peryferiach miast, w architektonicznym odosobnieniu odstraszają swym wyglądem tych, co pozostają z tej lepszej strony. Wejście do budynku to również przeprawa, kontrola dokumentów, toreb z materiałami szkoleniowymi oraz kieszeni. Telefony komórkowe, dowody osobiste zostają na bramie, czyli miejscu łączącym nasz świat z innym, zamkniętym, obcym. Szczęk zamków, odgłos otwieranych krat rozpoczyna moją pracę z osobami stosującymi przemoc w rodzinie, osadzonymi za wykroczenia dokonane na osobach najbliższych. Trudny początek. Program korekcyjno – edukacyjny dla sprawców nadużyć w rodzinie zwykle dla pozostałych nieuczestniczących w programie więźniów przebiega pod inną zakamuflowaną nazwą. Dobrze,
Prześlij komentarz
Czytaj więcej

Twórcza narzędziownia

Najbardziej twórczą ze wszystkich prac jest praca nad sobą, która pozwala odnajdywać urok młodości. Jan Paweł II TWÓRCZA NARZĘDZIOWNIA W RAMACH SZKOŁY TRENERÓW W OPS To już kolejne inspirujące zajęcia w ramach Naszej Szkoły Trenerskiej. Tym razem nasze uczestniczki wzbogacały swój warsztat pracy o narzędzia z elementami twórczego wyrazu. Zajęcia miały na celu pokazanie ciekawych metod pracy z klientem indywidualnym i z grupą.  Intensywne dwa dni tworzenia, pokazały jak ciekawa może być praca i jakie korzyści płyną z wprowadzania narzędzi twórczego wyrazu dla naszych klientów.  Jesteśmy pod wrażeniem  dużego zaangażowania naszych adeptek w proponowane ćwiczenia z elementami rysunku, form przestrzennych, filmu itd. To tylko utwierdza nas w przekonaniu, że urozmaicanie warsztatu pracy pracowników socjalnych przyniesie korzyści nie tylko dla klientów, ale dla samych pracowników. Jak mówiły same uczestniczki koniec z monotonią w OPS ;-) TEST RYSUNKU TEST RYSU
Prześlij komentarz
Czytaj więcej